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募集要項

雇用形態: 正社員（無期雇用派遣）
・顧客企業で働く勤務形態です
・契約社員のご相談も可

試用期間: 3カ月（試用期間は賞与査定期間の対象外）

勤務地

全国の取引先でのプロジェクト勤務となります。

【全国プロジェクト先】
岩手、宮城、山形、福島
茨城、栃木、群馬
埼玉、千葉、東京、神奈川
富山、石川、山梨
岐阜、静岡、愛知、三重
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
岡山、広島、山口
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

全国型社員／エリア限定型社員について

＜ご入社前＞

採用選考時に①全国型社員または②エリア限定型社員の「どちらを希望するか」勤務地区分の確認をさせていただきます。
また、②エリア限定型社員を希望される場合には、【エリア区分】の希望も併せて確認をさせていただきます。
採用選考時に確認した内容を踏まえ、①全国型社員か②エリア限定型社員のいずれか、 ②エリア限定型社員の場合は【エリア区分】についても会社で決定の上、内定通知の際にご提示いたします。

※内定通知からご入社までの間は、①全国型社員と②エリア限定型社員、エリア区分の変更は原則不可。

＜ご入社後＞
➀全国型社員、②エリア限定型社員の勤務地区分およびエリア区分の変更は、入社1年経過後に変更が可能です。
※変更は会社所定の様式による申請内容が承認された場合、または会社提案に対し本人が同意した場合に実施します。

【①全国型社員、②エリア限定型社員の待遇の相違】
①全国型社員と②エリア限定型社員においては、次の通り社宅の会社負担割合が異なります。
（配置される業務・プロジェクトにより転勤を必要とする場合）
①全国型社員：会社負担7割（ただし6年目以降は5割）
②エリア限定型社員：会社負担5割（ただし6年目以降は3割）
※会社負担額については、別途定める地域区分により上限額があります。
※社宅入居年数は、会社指示の転勤の場合には都度リセットされます。

【エリア区分】
東北（青森、岩手、宮城、山形、福島）、
関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨）、
東海（愛知、岐阜、静岡、三重）、
関西（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良）、
中国・九州（岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島）
※カッコ内の都道府県は現時点のもの。
今後もおおむね同様の予定ですが、入社時点においては都道府県が異なる場合もあります。

給与

月給21.2万円～50万円＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

昇給／年１回
賞与／年２回
諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当
※上記は規定による

勤務時間: 9:00〜18:00（就業先により異なる）
※月平均残業時間：13.6時間（残業代100％支給）

休日・休暇

年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる

有給休暇（年間有給取得実績11.8日）
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
特別休暇
慶弔休暇

入社条件: 高卒以上 / 60歳未満（定年のため）

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度（プロジェクトにより転勤を必要とする場合）
- 借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
- 赴任時の移動旅費全額会社負担
- 引越費用一部会社負担
- 家電・家具レンタルも可（有料）
  ※当社規定による
保養・リゾート・レクレーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
キャリアカウンセリング
メンタルヘルスケア
表彰制度（最優秀エンジニア賞）
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
個人型確定拠出年金（iDeCo）
退職金（企業型確定拠出年金）
総合福祉団体定期保険
再雇用制度（65歳まで※定年60歳）

★福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」★
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。
◎映画：1,800円→1,300円
◎カラオケ：室料30％オフ
◎eラーニング：無制限に受講可能など

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学習・研修制度

1,630以上の機械・電気・IT通信教育講座、eラーニング
200種以上の資格取得支援
エンジニア主催のWebセミナー
C言語組込み研修　※エリア限定
東京／大阪研修センター

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募集要項

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