募集職種 | 営業職(総合職) |
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募集学部・ 学科 |
全学部・学科 |
初任給 | 大学卒以上 月給235,000円~ ※住宅手当2万含む |
勤務地 |
関東エリア、東海エリア、関西エリア ・選考時に配属希望エリアを確認した上で、内定時に初任エリアを決定します。 ・地方オフィスを初任地へご希望の場合には選考時に個別に相談ください。 ・変更の範囲:会社の定める事業所。 |
仕事内容 | ・大手メーカーを中心としたお客様の法人営業 ・お客様の人材ニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案 ・担当エンジニアのキャリア・スキルアップの為の就業フォロー ・変更の範囲:すべての業務への配置転換あり。 |
年間休日 | 125日 |
昇給 | 年1回(8月) |
賞与 | 年2回(夏季・冬季) |
諸手当 | ・通勤手当(実費支給、上限5万円) ・住宅手当(全社員一律2万円を支給) ・地域手当(地域により支給することがある。上限1万円) ・時間外労働手当 |
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休日休暇 | ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・特別休暇(慶弔休暇等) ・土日祝休み(年に1回土曜出勤あり) ・その他会社が特に定めた日(会社カレンダーに準ずる日) |
待遇 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・転勤者支援(転居支度金の支給、引越し補助等を負担) ・持株会 |
福利厚生 | ・TJK保養施設、運動施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ・会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ・メンタルヘルスケア ・ GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助(新卒特例) |
社内制度 |
・フレックス制度(在宅勤務可) ・ブラザー&シスター制度 ・社員表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 (企業型確定拠出年金) ・再雇用制度 (65歳まで ※定年60歳) |
研修制度 |
・新入社員導入研修 ・営業スタートアップ研修 ・営業グローアップ研修 ・営業フォローアップ研修 ・ロープレ大会 ・営業ステップアップ研修 ・階層別研修 |
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自己啓発 支援制度 |
・公募制自己啓発研修 ・資格取得一時祝い金制度 |
表彰制度 | ・MVP賞(最優秀賞) ・MVT賞(最優秀チーム賞) ・FMVP賞(新人賞) ・MVM賞(優秀マネージャー賞) |
募集人数 | 15名程度 | |
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選考方法 | 面接複数回 | |
採用フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接* ↓ 最終面接 ↓ 内定 *面接ご参加までに弊社マイページ上で会社説明動画をご視聴いただきます。 |
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提出書類 | ・顔写真ありの履歴書 (Open ES可) 内定後には以下をご提出いただきます。 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 |